Oryantasyon sürecini oyun haline getirin… İşte 3 yol
Günümüzde, çoğu şirket yeni çalışanları işe alırken benzer rutinleri takip etmektedir – Oryantasyon sürecinde eğitmenler, birkaç eğitici video izlemesi veya…
Günümüzde, çoğu şirket yeni çalışanları işe alırken benzer rutinleri takip etmektedir – Oryantasyon sürecinde eğitmenler, birkaç eğitici video izlemesi veya…
Marka ne kadar büyük olursa olsun, satış denen eylemi tek başına marka gücünüzle yapamazsınız. Bu markayı küçültücü bir şey değil.…
İşe alım görüşmesinde, bu 5 soruya gelen yanıtları “muhtemelen” yanlış değerlendiriyorsunuz. Bir çok iş görüşme sorularının benzerliklerle dolu olduğunu ve…
Yeni bir pozisyon için görüşmeler yaparken farkına varılmadan, konuşmalar sırasında karşımızdaki kişiye fazlaca odaklanılır. O an ki odağınız kişinin o…
Efsanevi bir görüş, şirket kültürü çalışmalarının zaman kaybı olduğudur. Eğer yaklaşımınız ve odaklanmanız buysa,sizin iş kültürüne bakışınız bunun “hassas duygusal…